Un accompagnement avec Émilie Paillat
Préparation aux entretiens à Nantes et en visio
Valoriser sa candidature. Décrocher un poste ou une évolution de carrière. Se valoriser en entretien de recrutement.
- À partir de 130 €
- −10 % étudiants et demandeurs d’emploi
- Agglomération nantaise ou visio
Savoir parler de vous et de vos atouts
Salariés, demandeurs d’emploi
Pour optimiser vos chances, je vous propose de vous aider à identifier vos réels atouts et les mettre en avant, accepter vos points d’amélioration et savoir en parler, synthétiser et être percutant.
Étudiants
Décrocher un stage, un poste en alternance ou un premier emploi n’est pas toujours simple… surtout quand on ne sait pas comment se mettre en avant. Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et pourtant vous disposez de nombreux atouts qui permettront au recruteur de croire en votre candidature.
L’accompagnement
Pour optimiser vos chances
Je vous propose de les identifier ensemble et d’effectuer ensuite des simulations d’entretien pour savoir les exprimer.
Identifier vos réels atouts et les mettre en avant
Repérer ce que vous pouvez apporter au poste. Même avec peu d’expérience, vos études, vos projets ou vos activités peuvent vous aider à illustrer vos qualités.
Accepter vos points d’amélioration et savoir en parler
Prendre du recul sur les points qui vous mettent moins à l’aise. L’objectif est de pouvoir les aborder avec justesse, sans laisser ces difficultés occuper toute la conversation.
Synthétiser et être percutant
Choisir les éléments utiles pour présenter votre profil. Une idée précise, accompagnée d’un exemple, aide à rendre votre propos plus concret.
Oser parler de vous en entretien, tout simplement…
Effectuer des simulations pour vous entraîner à exprimer vos atouts. Passer de la réflexion à la parole permet de travailler la façon de présenter votre candidature.
Un point de départ pour s’entraîner
Donner un exemple, plutôt qu’énumérer des qualités
Pour préparer vos réponses, choisissez une expérience que vous connaissez bien : un projet d’études, un stage, un emploi ou une activité associative.
- La situation
- Quel était le contexte ? Qu’aviez-vous à faire ? Quelques phrases suffisent pour permettre au recruteur de comprendre.
- Votre contribution
- Qu’avez-vous fait personnellement ? Décrivez vos actions avec des mots simples et précis.
- Ce que vous en retenez
- Qu’avez-vous appris ? Quel lien faites-vous avec le poste ou la mission que vous visez ?